Tous les candidats peuvent obtenir une formation professionnelle en vente, avant de débuter l’emploi, avec la philosophie de votre entreprise.
Nous avons trouvé pour vous le candidat idéal pour se joindre à votre équipe.
Vous souhaitez bien sûr que ce nouvel employé se sente bien et épanoui dans son environnement de travail, qu’il soit motivé et demeure fidèle à votre entreprise.
Un employé formé se sentira confiant et prêt à relever les défis qui se présenteront à lui en plus de maîtriser son travail au quotidien. Lui offrir une formation adaptée, c’est lui démontrer clairement qu’il est important pour vous, pour votre entreprise.
De plus, avec une équipe performante et bien outillée, vous vous positionnerez comme un vrai expert de votre domaine.

L’Académie de la Vente pourra vous aider à planifier les formations requises, adaptées à votre réalité.

Exemples de formations : 

Conseiller aux ventes

• Les étapes de la vente;
• Techniques de vente, de négociation et de fidélisation.

Directeur des ventes et adjoint :

• Fixation d’objectif;
• Gestion de personnel;
• Devenir un bon ‘’Coach’’;
• Animation d’équipe;
• Tenir des réunions efficaces.

Avec 3 éléments essentiels :

• Les attentes des clients;
• Les normes de performance;
• Les meilleures pratiques de l’industrie.